Prensa CNC Media
Con gratitud y profundo reconocimiento, el Hospital de Santa Cruz despidió a funcionarios que, tras años de vocación, compromiso y servicio a la comunidad, culminaron su etapa laboral dejando una huella imborrable en el establecimiento y en quienes compartieron su camino.
En una emotiva ceremonia, organizada por el Departamento de Gestión de Personas y con el apoyo de la Dirección y los gremios del recinto, se rindió un sentido homenaje a Natividad Arce Ramírez, auxiliar de servicio de la Dirección; a Víctor González Vargas y a Francisco Saavedra Bernales, ambos conductores de ambulancias; a Elba Martínez Mella, técnico en enfermería de nivel superior del área de Traumatología, y a Ana Lya Rubio Pino y Margarita Salas Riveros, ambas técnicos en enfermería de nivel superior del Policlínico de Especialidades.
Durante la despedida, participaron el Director del Hospital, Dr. Sebastián Urzúa; el Subdirector de Gestión Asistencial, Dr. Cristian Cavalla; y el Subdirector de Gestión de Personas, Tomás Urzúa, quienes destacaron el invaluable aporte de los homenajeados tanto en lo profesional como en lo humano, reconociendo su dedicación a la salud pública.
“Hoy despedimos a personas que han sido pilares fundamentales en nuestro hospital. Su entrega, compromiso y humanidad han dejado una huella profunda en este recinto y en cada uno de nosotros. Más que cerrar una etapa, celebramos una trayectoria de servicio a la comunidad que merece todo nuestro reconocimiento y gratitud”, indicó el Dr. Sebastián Urzúa.
La jornada concluyó con un emotivo momento durante el último marcaje de asistencia, en el cual colegas, directivos y representantes gremiales expresaron su respeto, cariño y reconocimiento a los funcionarios, deseándoles éxito y bienestar en esta nueva etapa de sus vidas.
Con una inversión superior a los 250 millones de pesos por parte del Servicio de Salud O’Higgins, se habilitó la casa PAI, un espacio integral para el desarrollo, rehabilitación e inclusión de niños, niñas y adolescentes con condiciones del neurodesarrollo.
La región da un paso hacia la modernización del transporte, incorporando tecnología que mejora la fiscalización y facilita el acceso de conductores y conductoras a su documentación.
Así lo indicó el Doctor Sebastián Urzúa durante la Cuenta Pública del recinto asistencial, abordando los avances concretados en el año 2024 y los desafíos para este 2025.
Indumentaria, equipamiento deportivo, pasajes y estadía para asegurar la participación en torneos, son algunos de los gastos que cubrirán los recursos del GORE.
La región da un paso hacia la modernización del transporte, incorporando tecnología que mejora la fiscalización y facilita el acceso de conductores y conductoras a su documentación.
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